Neue Arbeitszeitmodelle wie das Homeoffice breiten sich seit einigen Jahren in einem rasanten Tempo aus. Wir zeigen, wie Familien deren Herausforderungen bewältigen.
Neue Arbeitszeitmodelle wie das Homeoffice breiten sich seit einigen Jahren in einem rasanten Tempo aus. Wir zeigen, wie Familien deren Herausforderungen bewältigen.
Nach der Elternzeit wünschen sich viele frischgebackene Mütter und Väter eine familienfreundliche Alternative zu ihrem früheren Job. Genau jetzt kann der perfekte Zeitpunkt für eine Firmengründung sein.
Für viele Angestellte ist das Home Office eine gute Alternative zum Arbeitsplatz im Unternehmen. Remote Work bietet schließlich eine Reihe von Vorteilen, die sich seit der weltweiten Corona Pandemie zusätzlich herauskristallisiert haben.
Ob Wiedereinstieg nach der Babypause oder neue berufliche Ausrichtung – die Jobsuche stellt Eltern vor gewisse Herausforderungen. Ein Thema ist die viel diskutierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Es gilt, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen.
Kalkulationen, Kundenmeetings, Buchhaltung – als Freiberufler muss man eine Menge Verantwortung übernehmen. Wenn man dann noch Familie und Kinder hat, können einem die Aufgaben und Verpflichtungen schnell über den Kopf wachsen.
Nicht für jeden sind Mailing-Aktionen oder Postwurfsendungen die passenden Werbemittel. Erfahre hier, wie man personalisierte Adressaufkleber im beruflichen und privaten Umfeld einsetzen kann und wie man sie gestalten sollte.
Die Flexibilisierung des Arbeitslebens birgt viel Potenzial für familienfreundliche Lösungen. Familien müssen die entsprechenden Entwicklungen jedoch aktiv für sich nutzen.
Der Mutterschutz wird in Deutschland großgeschrieben. Somit dürfen Arbeitgeber schwangere Frauen nur in begrenztem Rahmen beschäftigen.
Ein Jobwechsel erfordert manchmal einen Umzug in eine andere Stadt. Müssen Sie mit der ganzen Familie umziehen, konfrontiert sie das mit einigen Herausforderungen.
Die Doppelbelastung von Kinderbetreuung und Homeoffice bringt viele Eltern an ihre Grenzen. Alternative Betreuungsformen per Video können Eltern und Kinder in bestimmten Situationen entlasten.
Das Berufsfeld Pflege soll von neuen Gesetzen und Reformen profitieren. Das bedeutet auch mehr Gehalt für Pflegekräfte in der Alten- und Kinderpflege. Höhere Qualifikationen durch Weiterbildung sollen auch die Entlohnung attraktiver machen.
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